La Comisión Económica para América Latina (CEPAL) publicó recientemente un documento “¿Qué Estado para qué igualdad?”, donde analiza los logros y desafíos que enfrentan los gobiernos latinoamericanos sobre igualdad de género.

El documento revela que la carga total de horas trabajadas, incluyendo el trabajo no remunerado, es mayor en las mujeres que en los hombres. Así, países como Brasil, que cuantifican el trabajo no remunerado, las mujeres dedican 56.6 horas/semana al trabajo total, mientras los hombres sólo ocupan 52 horas. En México, las mujeres dedican 76.3 horas, frente a 56.4 los hombres.

El estudio revela que persisten en América Latina discriminación femenina en materia laboral, menores salarios pagados y una mayor tasa de desempleo femenino. Aunque la brecha salarial ha disminuido paulatinamente en los últimos 20 años, actualmente las mujeres perciben un ingreso promedio 20% menor en igual trabajo que los hombres.

RD no escapa de esta realidad. Aunque en las últimas dos décadas la mujer dominicana ha logrado importantes conquistas en el plano socioeconómico, todavía persisten muchas desigualdades. Un ejemplo: aunque ha aumentado paulatinamente su participación en la fuerza laboral, pues de 745,019 mujeres laborando en 1995 aumentó a 1,313,418 a abril 2010, esto representa apenas un 35% de los ocupados totales. La mujer recibe ingresos promedios inferiores (10%) al hombre en igualdad de condiciones laborales; además, las horas trabajadas por la mujer son menos, pues aún no cuantificamos oficialmente el trabajo femenino no remunerado.

Todo esto evidencia la necesidad de transparentar el valor socioeconómico del trabajo no remunerado que históricamente recae sobre las mujeres, puesto que la equidad laboral no será posible hasta que se reconozca la elevada carga de trabajo total que recae sobre la mujer latinoamericana.

Escrito por: Olga Díaz
Fuente: Clave Digital