REQUIERE PARA TRABAJAR EN LA ZONA SUR DEL PAIS:
Posición: Técnico Social
Objetivo:
Evaluar, promover y fortalecer:
- Empresas comunitarias para la administración de los sistemas de energía dedicados a la potabilización del agua y a la iluminación.
- Organizaciones de mujeres comunitarias que se involucren en la construcción y/o uso de estufas eficientes.
- Actores que participan en las escuelas para la instalación y operación de los sistemas de energía que serán donados a las escuelas.
Competencias y Habilidades Requeridas:
- Graduado de Psicología, Sociología u otra carrera del área social
- Capacidad para promover procesos participativos en comunidades empobrecidas
- Conocimientos de herramientas de planificación social
- Habilidad de facilitador
- Experiencia en facilitación de procesos de diagnostico y elaboración de planes
- Capacidad para elaborar informes técnicos
- Habilidad de comunicación y Trabajo en equipo
- Manejo de TIC
- Licencia de conductor y habilidad para manejar motocicletas
Los interesados enviar su CV por las siguientes vías:
Info@surfuturo.org, mperez@surfuturo.org, o depositar en nuestras oficinas en Sto. Dgo, ubicadas en Unicentro Plaza 3er piso, Av. 27 de Febrero esquina Abraham Lincoln. En Padre Las Casas, C/27 de Febrero No. 9, Barrio Lima.

SE BUSCA CONSULTOR para Edición Módulo de Educación en Servicios de Construcción

PERFIL DEL PROFESIONAL

• Experiencia de más de 5 años en la redacción y/o edición de textos didácticos;

• Habilidades comprobadas y referencias de participación en procesos de capacitación;

• Puntos adicionales para candidatos con experiencia en textos relacionados a la construcción.

Interesados solicitar Términos de Referencia a la siguiente dirección:trabajosocial07@hotmail.com

Nota: Las propuestas serán recibidas a más tardar el día 2 de diciembre de 2011.
Más información en 829-257-2260

TDR Consultor Manual Modulo de Aspectos Constructivos Final

Términos de referencia
Elaboración de Informe sobre la Práctica de la Transparencia y la Rendición de Cuentas en República Dominicana

1. Propósito

El objetivo de este estudio es conocer y analizar, incorporando una mirada histórica, la situación actual de la rendición de cuentas de las organizaciones de la sociedad civil en los seis países país partícipes en la Iniciativa Regional Rendir Cuentas. Se trata de relevar en cada país prácticas anteriores y vigentes, con énfasis en los mecanismos colectivos de rendición de cuentas, y el marco conceptual que sustenta dichas prácticas, de forma de poder realizar una observación comparada regional.

2. Contenidos del informe país

El estudio constará de cuatro áreas centrales, cuyo abordaje se incorpora en todos los instrumentos metodológicos propuestos (ver sección III). Las cuatro áreas centrales son: (1) El marco conceptual; (2) Una mirada histórica; (3) Las prácticas anteriores y vigentes en transparencia y rendición de cuentas; (4) Lecciones aprendidas. Se sugiere un informe de una extensión de 20 a 30 páginas, con el siguiente índice de contenido tentativo:

1. Resumen ejecutivo (1 a 2 páginas)
Principales hallazgos del estudio

2. Presentación general (1 a 2 páginas)
Contenidos del estudio, objetivos, la metodología utilizada, reconocimientos. Presentación de la Iniciativa Regional Rendir Cuentas y de las organizaciones partícipes en el país.

3. Marco conceptual de la rendición de cuentas
En una introducción al informe, se responderá centralmente la pregunta de cuál es la concepción sobre la rendición de cuentas de la sociedad civil del comité promotor de Rendir Cuentas en el país, cuál es el acuerdo que aglutina al grupo y eventualmente, su implicancia como un avance en relación a otros conceptos manejados tradicionalmente en el país.

4. Mirada histórica a la rendición de cuentas de la sociedad civil

En esta parte del trabajo se deberá analizar por qué surge el interés en la rendición de cuentas de la sociedad civil en el país, y los hechos que en su momento lo hayan provocado. Es importante en este caso referirse al contexto en el país que dio paso a la explicitación de mayores demandas de transparencia de las organizaciones sociales y los actores que iniciaron las demandas (gobierno, donantes privados, demandas por hechos públicos, etc.). Y como corolario, las tendencias más generales cómo las organizaciones respondieron esas demandas y los esfuerzos colectivos de las organizaciones para rendir cuentas de forma conjunta (no nos centraremos en respuestas individuales a no ser que hayan significado un hito o el inicio de tendencias y respuestas colectivas).

5. Prácticas anteriores y vigentes de rendición de cuentas desde la sociedad civil

Esta sección informará sobre un mapeo de los mecanismos actuales de rendición de cuentas por parte de las organizaciones de la sociedad civil, como por ejemplo herramientas desarrolladas por organizaciones de segundo o tercer nivel y otras iniciativas, mecanismos de regulación que apliquen gobiernos o donantes, etc. Importa resaltar cuáles han prosperado, cuáles es el marco de esas prácticas, a quién se rinde cuentas (a qué grupos de stakeholders de las organizaciones), y de qué temas. Rescataremos en este apartado aquellos casos emblemáticos (hasta 5 ejemplos) por su dimensión, resultados a la fecha, éxitos o fracasos.

6. Las lecciones aprendidas

Esta sección identificará los principales obstáculos (y lecciones aprendidas) para implementar mecanismos de rendición de cuentas en el país, así como las recomendaciones que emergen para aplicar en el país y el papel que pueden jugar los distintos interesados en mejorar la rendición de cuentas y calidad del trabajo de las organizaciones de la sociedad civil en el país.

Nota: la cantidad de páginas de las secciones 3, 4, 5 y 6 podrá variar según el país, pero
recomendamos un promedio de 5 a 6 páginas para una de estas secciones.

3. Materiales y métodos

Los estudios a llevarse adelante en los países son estudios de carácter cualitativo y exploratorios, cuya metodología debe significar una estrategia que genere información relevante. Si bien el análisis incluirá la heterogeneidad de manifestaciones organizadas de la sociedad civil, el foco del estudio serán las organizaciones no gubernamentales que trabajan en áreas del desarrollo, con determinado nivel de institucionalidad y relaciones establecidas con el entorno, y sus formas colectivas de funcionamiento.

Se recomienda aplicar los tres métodos primarios que constituyen la base de la recolección de datos cualitativos: la observación, la entrevista en profundidad y la discusión en grupos focales o dirigidos. Para cada uno de estos tres métodos se pueden aplicar distintas técnicas, como por ejemplo revisión de fuentes documentales; material producido por las organizaciones y sus sitios web; revisión de materiales de prensa, y consultas y entrevistas con informantes calificados y actores clave (beneficiarios, donantes, agentes de gobierno). Las consultas, de considerarse oportuno, pueden tomar la forma de un grupo focal, lo que permite mayor participación y la confrontación de distintos puntos de vista.

4. Duración y Honorarios

Para esta consultoría se contempla el pago de RD$60,000.00 (SESENTA MIL PESOS CON 00/100). Esta consultoría tendrá una duración de 30 días calendario a partir de la firma del Contrato.

5. Requisitos profesionales

● Profesional del área de economía, ciencias sociales, investigación.
● Con experiencia en trabajo de temas relacionados con la transparencia y rendición de cuentas.
● Con experiencia en investigaciones documentales.
● Experiencia en la redacción de informes.
● Disponibilidad de tiempo para los plazos indicados.

6. Alguna bibliografía recomendada (enlace a Centro Virtual Rendir Cuentas)

• Ver a Través. Poder, Sociedad Civil y Rendición de Cuentas. ICD – CIVICUS – Fundación Kellogg (rendircuentas.org/2010/06/ver-a-traves-poder-rendicion-de-cuentas-y-sociedad-civil-anabel-cruz-e-ines-pousadela/)

• Situación de la transparencia y rendición de cuentas de las ONG en Ecuador. CEDA rendircuentas.org/wp-content/uploads/2011/05/Situacion-Transparencia-y-Rendicion-Cuentas-ONG-Ecuador_2011.pdf

• Rendición de cuentas y transparencia en organizaciones de la sociedad civil en República Dominicana. Alianza ONG.(www.lasociedadcivil.org/docs/ciberteca/alianza_ong_transparencia_final2.pdf)

• Argentina: La sociedad civil puertas adentro. AGODI (www.lasociedadcivil.org/docs/ciberteca/informe_rendicion_y_transparencia__de_argentinamar2007.pdf)

Casa Abierta, Organización profesional para reducir la demanda de drogas, promoviendo el desarrollo comunitario y estilos de vida saludables, abre la convocatoria de consultoría  para la organización de un seminario sobre ciudadanía y participación juvenil. Seguir leyendo

ORGANIZACIÓN NO GUBERNAMENTAL QUE  CONTRIBUYE AL DESARROLLO SOCIAL Y ECONÓMICO DE LAS MUJERES DOMINICANAS Y SUS FAMILIAS A TRAVÉS DE SUS PROGRAMAS SOCIALES Y  DE CREDITO

SOLICITA
Supervisor panadería
Para el área de Santiago Rodríguez

REQUISITOS

-          Preferiblemente ente 23 a 35 años.

-          Estudiante  o Técnico en el área de Contabilidad, Economía,  Administración de Empresas o ciencias afines.

-          Experiencia laboral mínima de dos años en labores similares.

-          Residente en el área.

-          Capacidad de trabajar bajo presión.

-          Facilidad de comunicación y trabajo en equipo, responsable y dinámico.

-          Manejo de Office.

Enviar su currículo  a la oficina principal ubicada en la calle Juan Tomás Mejía y Cotes Esquina Paseo Las Palmas No. 2, Arroyo Hondo, Santo Domingo  D. N. o bien al correo electrónico: wpolanco@mude.org.do Teléfono  809-563-8111.

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Alianza ONG busca consultor.

Fecha limite de recepcion: 3 octubre

Proyecto “Promoción de la Participación en Juventud y Voluntariado de la República Dominicana”

1. Antecedentes y marco general

Alianza ONG es una red multisectorial de Asociaciones sin Fines de Lucro (ASFL), fundada el 27 de abril de 1995.  Tiene la misión de promover el trabajo que realizan las ASFL, sus aportes y su rol dentro de la Sociedad Civil, fomentando la coordinación interinstitucional con los sectores público y privado para lograr iniciativas comunes.

Una de las área de trabajo de Alianza ONG es el voluntariado, la cual se desarrolla a través de la coordinación de la red de voluntariado Sirve Quisqueya, compuesta por Asociaciones sin fines de Lucro, entidades gubernamentales e internacionales que trabajan desde el año 2001 para crear oportunidades de acciones voluntarias para toda la juventud dominicana. Su misión es fortalecer la calidad del aprendizaje, el liderazgo y la participación voluntaria con la implementación de acciones comunitarias, a través de la enseñanza escolar y las organizaciones comunitarias juveniles.

En este marco, Alianza ONG ejecuta el proyecto “Promoción de la Participación Cívica en Juventud y Voluntariado” con apoyo de Plan República Dominicana y el Programa de Voluntarios de las Naciones Unidas, bajo la sombrilla de Sirve Quisqueya. El objetivo principal de este proyecto es el fortalecimiento del ejercicio de la participación ciudadana y el voluntariado en adolescentes y jóvenes, así como la promoción de una Ley Nacional de Voluntariado.

1. Objetivo de la Consultoría

Diseñar un plan de Comunicación y Relaciones Públicas para promocionar y difundir la realización de cuatro consultas regionales y un encuentro nacional de validación, en el marco de la elaboración de una nueva versión de la ¨Propuesta Ley de Voluntariado en la República Dominicana.

Terminos de Referencia.

P&V.TDR Relaciones Públicas Ley de Voluntariado FINAL

I.-Introducción
PARTICIPACION CIUDADANA (PC),Capitulo Dominicano de Transparencia Internacional, en el marco del Proyecto “Fortalecimiento de la Transparencia, Responsabilidad e Integridad en la Gobernabilidad Financiera Climática” el cuál cuenta con el auspicio del Ministerio de Medio Ambiente de Alemania, coordinado a nivel General por Transparencia International, y ejecutado en seis países (Bangladesh, Maldivas, México, Perú, Kenia y la República Dominicana). Tiene a bien presentar los presentes Términos de Referencia a los fines de contratar: Seguir leyendo